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5.四、完善绩效考核体系和薪酬体系首先，在企业绩效评估体系的构建上，必须体现推崇忠诚的理念，科学设计绩效管理的绩效目标、评估方法、反馈机制、对话方式，充分发挥绩效评估体系对员工观念与行为的导向作用；

6.再比如在开展供应链管理的过程中，要着眼于强化企业自主研发能力，从降低成本、提高效益的角度为企业产品创新提出意见和建议。

7.另外，对于一些风险较高、资金投入较大、投资周期较长的行业，严重缺乏资金的投入，从而导致了行业的发展过缓。

8.业务流程外包市场将以１０９％的年复合平均增长率增长同时，我国企业也将把有限资源专注在自己的核心业务上，将非核心业务流程进行外包据ＢｅａｒｉｎｇＰｏｉｎｔ⑦预测，我国服务外包业务将以１９％的年均复合增速增长目前，全球ＩＴ外包只有近３％进行了离岸外包，而业务流程外包约有１％进行了离岸外包，表明未来离岸外包市场空间巨大［３］（２）我国正日益成为全球发包企业首选的服务外包国之一我国在服务外包发展的软硬环境建设方面有很大提高，就硬环境而言，通讯及交通基础设施等硬件不断改善；

9.人和人之间的平等，不是指物质上的“相等”或“平均”，而是在精神上互相理解，互相尊重，把对方当成和自己一样的人来看待。

10.借鉴发达国家经验，充分发挥工会的作用，建立劳动部门、企业工会和高职毕业生三方协调的机制。

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